informations générales
Alpes-Maritimes
Recrutement enseignant de SNT (H/F) à Cannes
sur une base de 32 semaines pour 2nd - 1h30 (une semaine sur deux)
CADRE GÉNÉRAL DE LA FONCTION
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'enseignant assume les activités suivantes :
- Activités d'enseignement
- Activités d'ingénierie pédagogique
- Veille et suivi pédagogique
MISSIONS (Liste non exhaustive)
1. Assurer les actions de formation des apprentissages fondamentaux aux élèves dans le respect des programmes nationaux : élaboration de progression pédagogique, de cours, conception d'exercices, de sujets d'évaluation, correction des devoirs faits par les élèves sur place ou à domicile, faire l'appel des élèves.
2. Renseigner l'ENT : travail fait, devoirs à faire, report des notes, rédaction des appréciations pour les bilans intermédiaires et les conseils de classe.
3. Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective, etc.
4. Participer aux conseils de classe, réunions ou journées pédagogiques et échanges avec les personnels pédagogiques et les parents.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES MOBILISABLES
- Excellentes connaissances de la discipline enseignée et une très bonne culture générale.
- Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique.
- Maîtrise des outils pédagogiques, bureautiques et numériques (ENT)
- Connaissance des outils et instruments mis à la disposition des élèves (pour les disciplines scientifiques et technologiques).
QUALIFICATIONS REQUISES
Soft skills attendus :
- Pédagogie
- Rigueur / fiabilité
- Capacités d'adaptation, sens de l'écoute et de la communication
- Capacités de régulation de dynamiques de groupes
Diplôme(s) : Licence ou master de la discipline enseignée, formation Bac +5 dans le professorat et l'éducation, master MEEF ou concours de recrutement pour l'enseignement secondaire et supérieur (Capes, Cafep, agrégation.)
Nombre d'années d'expérience d'enseignement : deux années minimum d'enseignement.
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CADRE GÉNÉRAL DE LA FONCTION
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'enseignant assume les activités suivantes :
- Activités d'enseignement
- Activités d'ingénierie pédagogique
- Veille et suivi pédagogique
MISSIONS (Liste non exhaustive)
1. Assurer les actions de formation des apprentissages fondamentaux aux élèves dans le respect des programmes nationaux : élaboration de progression pédagogique, de cours, conception d'exercices, de sujets d'évaluation, correction des devoirs faits par les élèves sur place ou à domicile, faire l'appel des élèves.
2. Renseigner l'ENT : travail fait, devoirs à faire, report des notes, rédaction des appréciations pour les bilans intermédiaires et les conseils de classe.
3. Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective, etc.
4. Participer aux conseils de classe, réunions ou journées pédagogiques et échanges avec les personnels pédagogiques et les parents.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES MOBILISABLES
- Excellentes connaissances de la discipline enseignée et une très bonne culture générale.
- Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique.
- Maîtrise des outils pédagogiques, bureautiques et numériques (ENT)
- Connaissance des outils et instruments mis à la disposition des élèves (pour les disciplines scientifiques et technologiques).
QUALIFICATIONS REQUISES
Soft skills attendus :
- Pédagogie
- Rigueur / fiabilité
- Capacités d'adaptation, sens de l'écoute et de la communication
- Capacités de régulation de dynamiques de groupes
Diplôme(s) : Licence ou master de la discipline enseignée, formation Bac +5 dans le professorat et l'éducation, master MEEF ou concours de recrutement pour l'enseignement secondaire et supérieur (Capes, Cafep, agrégation.)
Nombre d'années d'expérience d'enseignement : deux années minimum d'enseignement.
